软件设计师 6名
岗位描述：负责物联网、智能网关、路由器、智能音视频编码终端、智能机顶盒等产品的软件开发
资格要求：
1、大学本科及以上学历，计算机、软件、通信、信息、物联网等相关专业；
2、熟练掌握C/C++或Java开发语言，具有一定的项目编程经验，对软件开发有浓厚的兴趣；
3、较强的学习能力，专业基础知识扎实；
4、具有良好的沟通和协调能力，良好的英语读写和交流能力，抗压能力强，责任心强；
电路设计师 4名
岗位描述：负责智能网关、路由器、物联网终端及其他智能产品的电路/PCB设计、产品电路系统分析/开发/测试工作。
资格要求：
1、本科及以上学历，通讯、电子技术等相关专业；
2、对电子产品的电路设计感兴趣，有参与电子产品的整机/模块的电路设计/竞赛相关经验；
3、具有良好学习能力、沟通能力，较好英语交流能力；
结构设计师 3名
岗位描述：负责智能网关、路由器、物联网终端及其他智能产品的外观/包装/结构设计、产品结构系统分析/开发/测试工作。
资格要求：
1、本科及以上学历，机械设计等相关专业；
2、对电子产品的结构设计感兴趣，有参与电子产品的整机/模块的结构设计/竞赛相关经验；
3、具有良好学习能力、沟通能力，较好英语交流能力；
软件测试师 4名
岗位描述：负责制定测试方案，设计、编写和执行测试用例，并进行缺陷跟踪、缺陷评估等
资格要求：
1、本科及以上学历，了解软件测试基本知识，软件测试方法和测试流程；
2、工作踏实、努力、善于沟通及团队合作，责任心强，较好的文档编写能力。
硬件测试师 4名
岗位描述：负责路由器、网关、智能音箱等产品的测试工作
资格要求：
1、本科及以上学历，通讯、电子技术等相关专业；
2、工作踏实、努力、善于沟通及团队合作，责任心强。
海外营销 3名
岗位描述：
1、负责公司各品类产品的海外区域客户拓展，合作伙伴发展，建设营销网络；
2、掌握公司产品知识，为客户推荐配置相应的产品方案；
3、客户管理跟进，取得订单，管控项目，实现销售；
4、掌握公司所在行业市场趋势、需求变化、竞争对手和客户动态信息，形成市场报告；
5、代表公司参加行业展会。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，理工科类专业；
2、英语四级以上，具备听说读写能力；
3、具有较强的解决问题能力，善于沟通交流，有良好的学习能力和较强的团队协作，适应海外出差。
国内营销 5名
岗位描述：
1、依据公司的销售目标，结合当地市场特性，在当地片区销售经理的指导下分析销售渠道，制定当地的经销商批发商渠道销售计划并实施，以顺利完成销售目标；
2、持续拜访客户，与客户建立良好、稳定的合作关系并持续维护，提升产品的市场影响力；
3、收集当地市场信息及竞争对手情报，会同产品线进行分析并及时针对性的调整销售策略；
4、熟悉理解产品特性，协助产品经理完成产品规划，协助项目经理完成产品交付；
5、组织参与运营商市场技术服务工作，协助质量提升产品品质。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，专业不限；
2、具有强烈的成就驱动，学习能力强；
3、拥有较强的沟通协调能力、认真踏实、执行力强;
4、抗压能力强，可适应经常性出差或长期驻外。
产品工程师 8名
岗位描述：负责各类网通终端及智能硬件产品的产线/专业设备系统设计，负责完成网通终端及智能硬件产品的实现方案和技术。
资格要求：
1、本科及以上学历，通讯/电子技术/自动控制/工业工程等相关专业；
2、具有良好的学习能力、沟通能力、团队精神，较好的英语交流能力。
产品经理 2名
岗位描述：
1、负责对应产品线产品路标准备及具体产品策划推进，并完成产品的生命周期管理工作；
2、负责行业调研、用户需求研究和对手情况分析，积极组织合作伙伴交流互动，收集相关信息；
3、配合销售等部门，开展技术营销，展现自身优势，引导客户需求和决策，并配合参与投标等工作；
资格要求：
1、大学本科及以上学历，计算机、通信工程、电子等相关专业；
2、擅长组织与沟通，思维清晰，抗压能力强，性格阳光积极向上。
项目管理 3名
岗位描述：
1、负责各种产品的项目管理工作；
2、负责项目的全周期管理，包括目标制定、任务分解、组织协调、风险控制等，确保目标达成；
3、协调其他部门，参与项目相关的其他工作，如投标准备、竞品分析、市场推广等；
资格要求：
1、英语六级以上，具备良好的口语能力、听读写能力。
2、理工科专业，计算机、通信、信息等相关专业优先。
3、具备良好的沟通能力，清晰的表达能力。
4、性格外向，乐于与人沟通交流，具备较强的抗压能力。
数据分析 2名
岗位描述：参与公司数字化转型，重点负责数据相关工作，包括数据标准制定/维护、数据分类管理、数据治理与应用等，最大化挖掘和利用数据价值。
资格要求：
1、本科及以上学历，数据科学与大数据技术、信息管理与信息系统、大数据管理与应用、信息安全、计算机科学与技术等相关专业；
2、具备良好的协作/沟通能力；
合规管理 2名
岗位描述：
1、合规制度制定与执行，牵头制定、修订和完善公司内部的合规管理制度，对公司业务活动进行合规审查。
2、合规风险识别与评估，定期或在重大业务变动时进行合规风险评估，明确风险等级，提出风险应对措施。
3、合规培训与教育，组织开展公司合规宣传、教育、培训等。
4、合规监控与检查，定期或根据需要组织专项合规检查，编写检查报告，跟踪整改情况。
5、同法务审查，参与公司合同法务审查，牵头建立公司合同模板库。
资格要求：
1、本科学历，法律、经济、财务等相关专业。
2、熟练掌握各类办公软件，具备较强的文字表达能力、沟通协调能力和应变能力；
人力资源管理 1名
岗位描述：
1、负责公司员工招聘、培训、员工关系相关工作；
2、负责办理公司员工的招录用手续；负责员工薪资福利的核发；
3、负责各项人事基础工作；
4、负责协助完成公司企业文化建设相关工作。
资格要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；
2、掌握一定的人力资源管理专业知识；
3、具备良好的观察和分析能力、问题解决能力、沟通协调能力。
简历投递方式：
有意应聘者请将材料发至邮箱：chwl-hr@changhong.com